炮竹聲聲辭舊歲，瑞雪紛飛迎新年。2013年春節(jié)后的2月16日，在這新春伊始之際，青島國標(biāo)環(huán)保有限公司年會(huì)在拉斐爾酒店拉開帷幕。本次年會(huì)由三部分內(nèi)容組成，第一部分是公司2012年度工作總結(jié)；第二部分是2013年度工作規(guī)劃；第三部分是聯(lián)歡活動(dòng)。

年會(huì)初始，公司丁曙東總經(jīng)理總結(jié)了2012年度公司取得的業(yè)績。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長放緩的大環(huán)境下，公司產(chǎn)值依然以40.8%的高速增長。2012年12月份，公司還獲得了青島市科技局的“青島市創(chuàng)新型企業(yè)” 認(rèn)定，此次認(rèn)定為公司下一步申報(bào)國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)、為公司增強(qiáng)研發(fā)能力奠定了基礎(chǔ)。另外，丁總在表揚(yáng)公司員工業(yè)績時(shí)，高興而自豪的談到2012年人才梯隊(duì)建設(shè)取得的成績，公司員工組成中本科學(xué)歷以上的占公司員工總數(shù)的80%以上，80后員工比例近90%。由此可見，朝氣蓬勃的、具有較高文化水平的年輕一代已經(jīng)成為公司的骨干力量。

一路風(fēng)雨，一路歌，一份辛苦，一份獲得。在總結(jié)了公司2012年收獲的同時(shí)，公司黃總宣講了2013年度工作計(jì)劃，規(guī)劃了更高發(fā)展速度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，并帶領(lǐng)大家重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的深層內(nèi)涵，提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)水平，特別強(qiáng)化中高級人員理念和技能的提高，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營的低成本和高效率，構(gòu)建穩(wěn)定的技術(shù)與管理團(tuán)隊(duì)，打造公司核心競爭力；讓員工深刻認(rèn)識(shí)公司內(nèi)部管理和外部行業(yè)競爭環(huán)境，輔導(dǎo)員工設(shè)計(jì)長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

通過公司年會(huì)重點(diǎn)內(nèi)容，全體員工更加深刻的體會(huì)到國標(biāo)公司的企業(yè)文化精髓，“進(jìn)取開拓創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)精誠合作”，也讓全體員工認(rèn)識(shí)到觀念創(chuàng)新很重要，管理創(chuàng)新更重要。在新的一年里，全體員工將以全新的理念、全新的面貌、全新的行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化倡導(dǎo)的公司經(jīng)營宗旨：“科技創(chuàng)新與發(fā)展，科學(xué)管理與責(zé)任，規(guī)模效益與利潤，回饋員工與社會(huì)”?！　⊥砩希九e行了聯(lián)歡會(huì)，首先對公司全體員工評選出的在2012年度工作中愛崗敬業(yè)和行為規(guī)范標(biāo)兵進(jìn)行頒獎(jiǎng)，頒發(fā)了標(biāo)兵獎(jiǎng)狀和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。接下來對獲得參與公司其他活動(dòng)的積極員工給予了精神和鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

本次頒獎(jiǎng)典禮，讓為公司兢兢業(yè)業(yè)奮斗的員工得到了豐厚的回報(bào)之余，同時(shí)激勵(lì)員工刻苦努力，學(xué)習(xí)他們面對困難和挫折，永不言棄的精神，他們是生活的強(qiáng)者，職場的斗士，對于他們來說，兢兢業(yè)業(yè)不是一個(gè)形容詞，是一種本分，日曬雨淋、嚴(yán)冬酷暑不是一種環(huán)境，更體現(xiàn)出員工的一份責(zé)任心。他們用專業(yè)詮釋著執(zhí)著，用歲月續(xù)寫輝煌，他們就是青島國標(biāo)公司辛勤的員工們。

整個(gè)年會(huì)和聯(lián)歡活動(dòng)氣氛活躍，讓員工在回顧過去，展望未來以及聯(lián)歡活動(dòng)欣賞節(jié)目的同時(shí)，收獲一份感動(dòng)，一份與企業(yè)心心相連的默契，增進(jìn)了員工對企業(yè)的認(rèn)知和歸屬感，體現(xiàn)了可靠、增值、愉悅的企業(yè)文化。