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劳模典范

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关于鹏生

劳模典范

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 鹏生企业成立十八载,涌现出了一批又一批优秀员工典范。他们身先士卒,吃苦耐劳,兢兢业业,不计报酬,勇于奉献,他们的精神感召全体鹏 生人奋勇向前,开拓进取。企业的发展离不开每个鹏生人的奉献,优秀员工的事迹将永远载入公司史册,值得每一名鹏生人学习并发扬光大。

    二零零九年共表彰先进集体一名、特殊卓越贡献奖一名、优秀干部一名、劳动模范三名、先进工作者五名。

 

先进集体——工程部

鹏生    工程部作为房地产开发建设的先锋队,克服人力不足,2009年完成了近70万平方米的工程建设任务,在保证项目推进、保证建筑品质等方面积极发挥了主力军作用。

一、 思想统一,战斗力强,全力推动项目的顺利展开

摇钱树国际     2009年,由于受金融危机影响,国内经济的形势仍不明朗,整个社会都弥漫在焦虑、担忧的氛围中,特别是各施工企业对我们企业项目开发成 败心存疑虑,抱着观望、等待的心态,工作不够积极主动。在这样的情况下,为保证项目的顺利推进,工程部全体员工在领导的带领下,不等 不靠,一起帮助他们分析“停”与“干”的利弊,使他们对经济形势有了新的看法,对我们企业有了新的认识,提升了他们对项目成功的信心。

二、 周密安排,迎难而上,确保项目顺利推进

    根据09年收尾、配套工程交叉衔接复杂的特点,他们从全局出发,制定预案,控制节点,果断处理出现的问题,对施工单位统筹安排,合理调 整施工顺序,在施工的各个环节,做到提前有计划,责任有落实,延误有措施。

摇钱树国际     在项目推进过程中,白工冒着危险带领施工单位进入防空洞夹层获取现场资料,为准确制定方案,提供可靠的第一手资料;丛培森、姜连 生面对因人员减少而增加的工程任务,不畏难,不退缩,每天检查、协调四个工地的工程施工,来回奔波。面对种种困难,相关管理人员迎难 而上,经常深入现场,了解实际情况,统计存在问题,协调交叉施工顺序,现场协调施工单位解决存在的问题,并监督执行情况,确保了项目 按时、顺利的完成。

 

特殊卓越贡献奖——任洪广

鹏生摇钱树国际     任洪广,1997年6月入职,现任大连鹏生企业常务副总经理兼财务总监。参加工作十三载,他克己奉公,爱岗敬业,求实创新,管理有序。 作为一名优秀的高层管理者,他出色地完成了各项工作任务,为公司的发展做出了巨大贡献。连续八年被评为“大连市优秀合同管理员”, 2005年带领财务部获得“集团先进集体”称号,并获得“大连市企业管理优秀论文奖,2009年被公司授予“特殊卓越工作者”。

    一、围绕服务企业建设,做好财务管理和税收筹划工作

    在总裁直接领导下,公司由最初的一家装饰公司先后扩展成立鹏生、鹏辉、拆迁、中介、物业、海中全置业、鼎和、鼎建、三鼎等十几家公司。财务人员由最初的两名发展到现在近30名的团队。

    根据公司领导的要求,结合公司实际,他先后参与制订了《公司管  理制度》、《公司薪资管理方案》、《公司经济合同管理办法》、《财务管理制度》、《财务部岗位及职责》、《鹏生房地产三鼎分公司、鼎和、海中全置业等下属公司经营管理方法》等共十几份公司及财务管理规章制度,为公司正规化建设奠定了基础。

    二、围绕企业实现战略目标的需要,做好土地储备、多元化发展及资本运营工作

摇钱树国际     2006年6月成立大连海中全置业有限公司。期间连续六次往返哈尔滨,成立投资公司,为公司多元化发展探索了思路、积累了经验;同年7月 成立鼎建房地产开发(大连)有限公司。通过三个多月的日夜奋战,成功争取到市政府香港招商引资的“桃源街11号地”;同年8月成立鹏生房地 产三鼎分公司,为小辛寨子3000亩土地整理和开发工作打下坚实的基础;同年10月与相关领导一起,成功竞拍石门山经济适用房项目;11月配合 公司运作,通过天津产权交易所,成功竞得大连中商接运公司的股权;2007年10月成立了大连王府山庄科技有限公司、11月成立了华创基业营 销顾问(大连)有限公司,为企业下一步多元化发展开拓了新的发展领域;与此同时,积极自主地开拓资本渠道,利用金融经济杠杆,有效进 行银行融资工作。

摇钱树国际     三、倾心为企业长远发展培养合格的专业人才

    针对《新会计准则》、新《企业所得税法》即将实施,他组织会计人员分期、分批地进行了相应的专业技术知识培训;参加了土地增值税、企业所得税等税务筹划和财务管理方面的学习和培训;通过中税网、纳税人俱乐部等网站学习与房地产开发相关的税收、财政法规和财务知识;对工作中出现的问题积极寻求解决方案;加大新员工培养力度,努力培养综合性、高素质专业人才,同时注重打造财务部员工无私奉献、相互团结的团队精神。

 

优秀干部——赵玉山

鹏生    赵玉山同志是原鹏辉物业公司总经理,2006年6月入职。在物业工作4年多的时间里,他以企业为家,开拓进取,扎实工作,以自身的模范行为带动和影响全体职工,使物业各项工作逐渐走上正轨。

摇钱树国际     2009年,在该同志带领下的物业公司,圆满完成了全年各项工作和经营指标,实现了“一个增长,两个提高,三个突破,四个完善”的工作目标——当年物业费和累计综合物业费率稳定增长,双双达到90%以上;积极盘活物业现有闲置资产;狠抓团队建设,项目管理水平有较大提高,受到市、区物业办的肯定和好评;管理规模突破一百万平,企业发展前景广阔;绿化突破单一护养模式,拓展到承接绿化设计施工;小区停车场申办工作取得新突破增收明显;完善了房管的基础管理、强化了优质服务意识,深受业主好评;完善了细节管理,增强预先防范意识,效果显著;完善了保洁绿化的细化服务标准,业主满意度大幅提升;完善了锅炉的科学管理,抓技改、抓降耗、见成效,业主非常满意。

    与此同时,2009年在物业管理面积、员工人数分别翻倍的情况下,他们克服困难,团结协作,圆满完成了泉水B区、石门山经济适用房项目、新天居A区、裕景轩项目交房验楼及前期物业管理工作。精心打造鹏辉物业品牌,努力成为大连市物业管理企业的排头兵,逐步走上集团化发展的道路,初步形成人才集中,专业技术力量较强,实力雄厚,具有市场竞争力的较大型物业管理企业。

 

劳动模范——白玉坤

 

鹏生    白玉坤是我公司同时兼任鹏辉裕景轩和石门山经济适用房两个项目的工程负责人,在出色完成任务的同时,他个人的思想品质与工作精神更值得大家学习。

摇钱树国际     一、 为了公司的工作勇挑重担

摇钱树国际     2008年8月,他在裕景轩项目未完的情况下,因工作需要又积极投身到石门山项目建设中去。面对因监理公司撤出而遗留下的诸多问题,他不畏困难,勇挑重担。经过一年多的辛勤工作,09年10月使石门山19万平方米的工程顺利交付使用。

摇钱树国际     二、 善于协调,工作中有办法,有思路

摇钱树国际     在工作面前,他善于协调各方的关系,能很好的解决何种矛盾。表现了较强的工作能力。5、7、8、9、10#楼的抹灰问题,29#—32#楼的重新检测等问题,他处理的都很妥当。

    三、 工作责任心强,富于牺牲精神

    在人防工程的加固过程中,他不顾个人安危,主动钻进山洞的夹层实地勘察,然后提出很好的建议。在工程管理过程中,很好的预防了质量通病的发生,并得到了相关部门的好评。

摇钱树国际     白玉坤同志先后完成了裕景轩、石门山两个项目共计23万平米的任务。在项目部人员极其短缺、地形复杂、时间紧张的情况下,较好地完成了施工管理工作,为安居工程及时入住保证了时间。工程质量也得到了各方各界的认可,为我公司在山地施工和配套工作积累了经验。

 

劳动模范——赵颖

 

鹏生摇钱树国际    赵颖,鹏生企业营销策划部副部长兼任鹏辉新天居项目销售经理。2009年初,受金融危机影响,房地产市场举步维艰。面临严峻形势,她毅然坚守岗位,和项目组的同事们奋力投身到销售工作中,凭借坚韧的意志,优质的服务,克服了种种困难,最终赢得了市场、赢得了客户。为了抓住房地产市场逐渐回暖的机遇,她自始至终冲在销售第一线,在客户多,人员少,手续复杂,销售压力大的情况下,身体力行,加班加点忘我工作,带动了项目组所有人员的工作热情和积极性,大家齐心齐力,勇闯难关,取得了优异的销售业绩。

    作为销售经理,她深知在销售工作中的重要性,凡事从全局出发,工作恪尽职守,尝尽了销售工作的酸甜苦辣。销售业绩好的时候,她开心地与同事们共勉;销售工作遇到阻碍,她总是冲锋陷阵。每每销售员与客户谈判打不开僵局的时候,她都会第一时间亲自与客户沟通。用她干练的作风,特有的亲和力,争取到了一个又一个犹豫不决的客户。在房地产市场因金融危机影响而陷入低谷的那些艰难的日子里,她带领项目组人员主动出击,冒着严寒,利用休息时间到工厂、企事业单位、商场、住宅小区等处发放宣传资料,全力争取客户,把自己当成一个普通派单员,将楼盘的品牌和公司的美誉传播到大连的每一个角落。由于长期紧张工作,她一次次病倒在岗位上,却又一次次咬着牙带领大家为了企业利益,不辞辛劳的战斗在每一个需要她的地方。

摇钱树国际     赵颖在岗位兢兢业业,无私奉献,在为公司创造了良好的经济利益和社会利益的同时,也促使了自身的成长,成为了公司销售队伍的栋梁。

 

劳动模范——王石斌

 

鹏生    王石斌于2007年8月入职,一直在物业工程维修的岗位上从事维修工作。在这个平凡的岗位上,他爱岗敬业,心系业主,把这个看似平凡的工作做得有声有色。到业主家维修,他服务周到,积极与业主沟通、交流。让业主不仅满意物业服务,还加深了对物业的理解和支持。在日常工作中,他总是脏活累活抢着干,用他自己的话说“俺在家就是出力气的,企业没把俺当外人,俺得尽心尽力去做,人要讲良心,要对得起这份工资”。王石斌平常租住在小区,即使下班,只要是有维修任务,不管多晚,天多冷,一样会赶到业主家帮忙维修,从不计报酬,毫无怨言,总是将整体利益、业主利益放在第一位。

    “只要企业需要,哪怕有危险我也要上”,王石斌是这样说的,也是这样做的。他不止一次不顾生命安危参与抓捕小偷,为业主和物业公司挽回了经济损失,维护了居民小区的安全。

摇钱树国际     2009年10月15日凌晨,当三名犯罪嫌疑人潜入鹏辉新世纪小区进行盗窃时,住在附近的王石斌听到有异常后毫不犹豫地赶到现场,不顾个人安危,上前抓住了其中一名犯罪嫌疑人,未防备其他两名同伙从后面冲上来,在与三名歹徒的搏斗中,王石斌身中7刀倒在血泊中,后经物业人员送到大连市中心医院抢救,缝合了100余针。事发后,王石斌虽身负重伤,但其本人及家属未向单位提出任何要求。当总公司和单位领导前往看望时,他说的不是自己的伤情,而是说给企业添了麻烦,耽误了工作,没能亲手抓住小偷。充分体现了鹏生企业一名普通员工的责任感和正义感,极大地弘扬了鹏生企业精神,让人肃然起敬。

 

    王石斌的事迹经企业和相关媒体宣传,在广大业主和企业员工中引起强烈共鸣,掀起以王石斌为榜样,立足岗位、敬业奉献的学习热潮。但王石斌从没有把自己当做英雄,在医院仅住了7天,在家躺了20多天,他就又出现在了维修现场上。

 

先进工作者——于 波

 

鹏生    于波,2003年9月入职,历任大连鹏生企业财务部主管部长, 2010年3月调任翔宇投资集团副总经理。参加工作七年来,先后荣获鹏生企业“优秀干部”、“先进工作者”称号,2004年他带领的财务部获得了鹏生企业“先进集体”称号。

摇钱树国际     该同志工作一惯踏实肯干,任劳任怨。在企业财务部任职期间,工作尽职尽责,较好地完成了本职工作。他注重调动人员的积极性,加强了统筹管理;精心做好预算、财务收支计划,拟定资金筹措方案,有效使用资金;根据各部门计划利润,计划费用和财务管理规定,督导各经营核算部门降低消耗、节支、增收,提高经济效益;定期召开管理人员会议,组织业务知识学习,协助解决经营中存在的问题,提高管理人员工作水平;积极参与经营决策与重大经营项目合同的研究、审查;定期向董事会汇报工作,反映各经营部门经营成果。调任翔宇投资集团后,他工作认真主动,协助相关人员用心组织投资集团资金的调拨融通,并建立、健全了投资集团财务管理体制,拟定了财务管理制度。

 

 

 

 

 

 

先进工作者——朱一楠

 

鹏生    朱一楠 女,成本管理部土建预算员,于2001年7月10日加入我们鹏生企业。

摇钱树国际     朱一楠同志做为一名普通的土建预算员,她先后完成我公司承建的鹏辉新世纪、鹏辉新纪元、鹏辉好易家、鹏辉新天居、鹏辉裕景轩、石门山经济适用房、泉水经济适用房等几十栋单体楼的预算编制、决算审核及全过程控制等多项工作。

    2001年,朱一楠同志怀揣着对未来的美好憧憬,走进了我们鹏生企业的大门,她秉承着我们企业“进了鹏生门,就是一家人”的理念,一头扎入我们企业鹏辉新世纪项目的开发前期准备工作。现在的鹏辉新世纪是高楼林立、百姓安居乐业、一派繁荣景象,那时的鹏辉新世纪前期是大连标准件厂的空置场区,有的只是一片荒芜,蚊子、苍蝇众多,朱一楠同志端正自己的思想、克服眼前的困难、向着公司的规划、朝着自己的理想,全身心的投入到工作的第一线。她即是预算员,同时又是炊事员、保洁员,但是她默默无语的奉献,从未有过任何抱怨与退缩,出色的完成了自己的任务。为我们企业当时这个最大的开发项目的顺利收官立下了汗马功劳!鹏辉新世纪是我们企业对社会的一份美好的答卷,同时也是朱一楠同志从大学生到专业预算员的完美转身。鹏辉新纪元、鹏辉好易家、鹏辉新天居、鹏辉裕景轩、石门山经济适用房、泉水经济适用房,朱一楠同志深入工地第一线,带领预算部全体预算员,完成领导交代的各项任务,用汗水、用泪水、诠释了我们鹏生企业的“两拼”、“三勤”的深刻含义!

摇钱树国际     朱一楠同志从始至终的稳健、从始至终的成熟、从始至终的勤劳,赢得了领导和同志们的一致认可,她的工作稳定、准确、迅猛,不仅控制了整个预算工作的精确度,同时也使自身得到了锻炼和升华,2009年光荣的加入了中国共产党,时刻以一名中共党员的标准严于自律,克己奉公。

 

先进工作者——刘友林

 

鹏生摇钱树国际    刘友林同志于2006年6月入职,在三鼎分公司从事小辛寨子项目开发手续工作,后来由于工作需要,于2009年3月调至总公司开发部,负责项目的前期开发手续申报。工作中,他积极主动,克己奉公,兢兢业业,任劳任怨,出色的完成了各项任务,为公司的发展做出了自己应有的贡献。

摇钱树国际     开发部的工作是整个房地产开发流程的排头兵,看似各项目开发手续流程基本一致,但在手续办理过程中,因项目存在的个性问题不同,也增加了手续办理的复杂性。而刘友林同志针对不同项目的工作进展,能够做到具体问题具体分析,有针对性的把各种问题妥善处理,即使在几个项目同时办理开发手续,时间紧任务重的情况下,他仍能积极应对、有条不紊的把手续办理好,为后续工作的开展做好铺垫。他善于协调各个部门之间的关系,思想创新求实,积极转变观念,在刘友林同志身上,让我们深深体会到“观念不变原地转,观念一变天地宽”的思想精髓,至新天居、裕景轩、泉水经济适用房和石门山经济适用房等项目的审批手续办理过程中,他能够随机应变,积极协调各相关部门,为各项目的按时交付使用做出了贡献。

    他自觉遵守公司的各项规章制度,严于律己,率先垂范,带动本部门员工遵章守纪,在员工中具有较高的威信。他十余年奔波于大连与旅顺,每天需凌晨五点多出门,然后换三趟车才能到单位,几年来风雨无阻,早出晚归,从不因天气、路途等原因耽误日常工作。无论在工作还是生活中都成为我们学习的楷模。 

 

先进工作者——杜风云

 

鹏生    杜凤云来到鹏生企业七年时间来,一直工作在会计岗位第一线。她始终认真执行财务、会计法律、法规和规章制度,模范遵守职业道德,忠于职守,坚持原则,爱岗敬业。2006年7月,她调任海中全置业有限公司财务主管,工作积极主动,责任心强,全心全意做好海中全、检查站、维修救援公司及中商接运的财务管理工作。

摇钱树国际     一、勤奋学习,努力提高自身专业素质和业务水平

    她负责八家公司的账务,在努力提高自身综合素质的同时也努力加强自身专业知识的提升。她认真学习新会计准则,刻苦钻研业务知识。多次参加公司组织的培训,联系实际,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。她能很好地加强与各部门之间的沟通,听取他人意见和建议。在具体业务上帮助其他部门,增强了财务和和各部门工作的协调性,促进了各岗位的交流、合作与团结。

摇钱树国际     二、以身作则,带头推进财务管理正规化建设

    该同志在工作中,严格按照财务制度的有关规定处理财务。对不同时期或阶段的经营结果及财务状况进行评价和分析,按月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价,为领导经营决策提供更加全面、系统的会计信息资料。

    她在每月报账时,组织财务人员学习财务制度,交流工作经验,集思广益,变被动做账为主动做账,加强对财务数据的判断分析能力,改变了财务高素质、低效能的局面。在工作中坚持按原则办事。从收费到出纳,从审核原始凭证、会计记账凭证的录入到编制财务会计报表,从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等,都严格按照国家相关会计制度、税收法规、总公司的财务制度办事。

    三、开拓创新,坚持依法理财

    她注重在工作中不断总结经验,改进完善工作方式方法。为了规范财务行为,她积极支持、配合年终与下半年初的汇算清缴及稽查与审计工作。她组织了本公司2009年年终财务自查活动,清理了我公司接手前检测站和救援公司历史遗留的往来款项,接受总公司审计部门对2008年财务及经营活动的审计。对审计和自查中发现的问题及时进行了 整改,减低了风险。2009年成功申请了监测站、汽车维修救援有限公司的所得税征收政策,为公司发展做出了自己的贡献。

先进工作者——高雯雯

鹏生摇钱树国际    高雯雯,2005年1月入职,2008年8月任后勤部部长助理。参加工作五年来,她一直勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽力,协助领导较好地完成了后勤保障任务,赢得了领导和广大员工一致赞扬和认可。

摇钱树国际     一、热爱本职,带头全心全意为员工服务

    高雯雯从事的是后勤管理工作,她深知自己从事的工作是服务行业,但却事关公司员工的生活和工作质量。做好工作可以温暖、凝聚人心,提高战斗力,这是与公司建设大局紧密相联的一件大事。

    为做好自己本职工作,她每天早出晚归,跑前跑后,左右忙活。她一人身兼数职,从不埋怨。员工有事,无论大事小情,她都一呼百应,随叫随到,包你满意。她工作热情主动,从不讲价钱。大家遇到难以解决的困难和问题,她一边出谋划策,一边亲自协调解决。工作从不叫苦叫叫累,节假日公司举办大型宴会,她总是跟同事们一直忙到最后,有时连车都坐不上。她工作从不分份内份外,只要有人向她寻求帮助,她都会热情对待。2009年,为了不占有更多的工作时间,她毅然把自己一生的大事安排在国庆节期间举办。

    二、建章立制,努力提高后期管理规范化水平

    后勤管理事关公司的成本指数,节约一分成本等于创造一分价值。高雯雯十分注重运用自己所学经济管理方面的知识,总结运用工作实践中积累的经验,协助领导积极推进公司后勤的现代化管理。先后建立、健全了各种规章制度,并以身作则,亲自带领大家操作实践。例如:为保证食品不变质,她坚持把好四道关:一是采购关,仔细检查、品尝食品是否变质;二是保管关,变质原材料不准入库,按照入库顺序,先入库先使用,;三是制作关,腐烂蔬菜不使用,变质肉类不加工;四是食用关,发现有变质迹象,宁肯倒掉也决不允许上桌。她及时检查电冰箱、消毒柜,以保证其正常运转。发现问题,及时联系维修。她经常检查操作间秩序,坚持生熟食品分开存放,要求厨师保证卫生清洁,确保让职工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。

摇钱树国际     三、坚持原则,培养团队公而无私的奉献精神

摇钱树国际     高雯雯在工作中讲协作,总是干在最前面,并且主动互助。但在原则面前,她从不徇私情。例如,食品采购,她坚持检秤入库,一丝一毫不马虎。采购和发放办公用品,严格审报程序,从不随意发放。在坚持制度的同时,她还耐心做好说服引导工作,保证让大家心平气顺,从心里给予理解和支持。她常说,作为鹏生人,就该人人做主人,就该时刻为企业利益去想事、去做事。